महाराष्ट्र

नायगाव ग्रामसेवक यांची 2 दिवसात बदली करा अन्यथा नायगाव येथील सरपंच उपसरपंच व ग्राम ग्रामपंचायत सदस्यांचा ठिय्या आंदोलनकरण्याचा इशारा :-

नायगाव तालुका मुक्ताईनगर येथील ग्रामसेवक सरपंच उपसरपंच व ग्रामपंचायत सदस्य यांनी मासिक मीटिंग, व ग्रामसभेत मंजूर केलेले ठराव प्रोसिंडिंग वर नोंद करत नाही तसेच फेरफार साठी आलेले अर्ज मासिक मीटिंगमध्ये मंजूर करून सुद्धा त्यामध्ये फेरफार करत नाहीत वैयक्तिक लाभाच्या योजनांचे ग्रामसभेचे ठराव वरिष्ठ कार्यालयात पाठवल्यावरती त्या कार्यालयात जाऊन त्या ठरावाला ना मंजुरी देऊन स्वतःच्या सहीने सरपंचांची सही न घेता ग्रामपंचायत कव्हरिंग लेटर वर ग्रामसभेत मंजूर केलेल्या लाभार्थ्यांना वगळून त्यांच्या मनमर्जीपणाने नावे देऊन त्यांना लाभ देण्यास अधिकाऱ्यांवर दबाव आणतात गावात 15 वित्त आयोगाचे कामे सुरू असून पन्नास टक्के काम पूर्ण झालेले असून दप्तर क्लोज करत नाही तसेच बिल पास होऊ देत नाही
तीन महिन्यापासून गावात कुठेही घरपट्टी पाणीपट्टी कर वसुली करीत नाही
पंधरा वित्त आयोगातील कामे तसेच अनुसूचित जाती नव बौद्ध घटकातील कामे ठेकेदाराला दिली असून ते कामे त्यांना वेळेवर करू देत नाही व त्यांना सूचना देतात जोपर्यंत मी सांगत नाही तोपर्यंत कामावर पूर्ण करायचे नाही अशा सूचना देतात
गावात त्यांच्या नातेगोतेतील लोक असून ग्रामपंचायत प्रोसेंडिंग वर वैयक्तिक लाभांच्या योजनांमध्ये त्याच्या हाताने नावे लिहून जातात अशा अनेक प्रकारच्या विषयांवर ग्रामपंचायत सरपंच सुपडाबाई भालेराव, उपसरपंच गोपाल न्हावी, ग्रामपंचायत सदस्य विशाल पोहेकर, ग्रामपंचायत सदस्य ललिता कोळी, ग्रामपंचायत सदस्य प्रमिलाबाई पाटील, ग्राम व ग्रामपंचायत सदस्य पुताबाई भिल यांनी गट विकास अधिकारी साहेब पंचायत समिती मुक्ताईनगर यांच्याकडे निवेदन देऊनतक्रार केली असून नायगाव येथील ग्रामसेवक यांची दोन दिवसात बदली करण्यात यावी अशी मागणी केली आहे अन्यथा जो पर्यंत न्याय मिळणार नाही तो पर्यंत पंचायत समितीच्या दालनात ठिय्या आंदोलन करण्याचे संकेत दिले आहे

Admin

"मुक्यांचा बुलंद आवाज" स्टार भारत लाईव्ह एक्स्प्रेस वृत्तसेवा या संकेतस्थळावर प्रकाशित झालेला सर्व मजकूर, लेख आणि त्याचे हक्क, जबाबदारी" संबंधित लेखकांकडे आहेत. प्रसिद्ध झालेल्या मजकुराशी संपादक सहमत असतीलच असे नाही याचे उल्लंघन करणाऱ्यांवर कायदेशीर कारवाई करण्यात येईल. 7397864636 (महाराष्ट्र राज्य)

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button